过去的2021年，盛廷律师和行政部门的同事，凭借着专业和努力斩获了多项荣誉，又一次获得了北京市海淀区司法局颁发的优秀律师事务所、优秀律师、优秀律所主任、优秀行政主管等多项荣誉。

说起来律师事务所，除了法律行业从业者，可能很多人都不会清楚在一个律所有序运营的过程中，行政工作的重要性。今天，我们就来了解一下获得2021年度海淀区优秀行政主管称号的石清。

一、蜕变之路，从初入职场到走向成熟

提起“行政主管”这一职位，映入脑海的必然是一个成熟稳重的形象。但盛廷的行政主管石清似乎“很不一样”，刚认识她的人，会觉得她是刚刚毕业的大学生——瘦瘦小小，大眼睛blingbling，这是她给人的第一印象。

得知她的真实年纪后，大多数人的第一反应：90后，在盛廷就能当上行政主管？在石清刚被任命为律所的行政主管时，也遭遇到了不少的质疑，但随着时间推移，大家对她了解的深入，质疑声渐渐被夸赞声取代。律所主任毕文强也曾在多个场合公开表扬过石清。

在盛廷，乐于也敢于重用年轻人。愿意看到并鼓励年轻人的成长，愿意给年轻人一个更好的发展平台。这样的律所文化，也让石清更加有底气走下去。

当然，石清能胜任行政主管，除了律所的支持，和她本身的努力更是不可分割。

在日常的工作中，她一直践行盛廷“极致”的核心价值观。她说：“我对极致的理解，就是在每个方面都要追求达到最高程度，做到最好，这也作为一个要求时刻提醒着自己。”

二、对工作极致，不是说说而已。

行政与人力一手抓，是石清目前的工作情况。因为太过雷厉风行，做事快、准、狠，石清有一个外号叫做“魔女”，虽然大家私下背后偷偷吐槽，但对她的工作能力，没人不服。

去年，律所有位律师，和确诊患者乘坐了同一班次的飞机，当时并不知情的律师，回来之后来律所工作，第二天就被通知属于密接。刚得知这一消息，律所人心惶惶。

这个时候，石清彰显了超出她年纪的沉着冷静和临危不乱，接到消息，石清迅速和律所主任毕文强律师商讨防疫工作。第一时间，行政部门上报律协和街道，并和环境检测机构取得联系，预约上门检测。紧接着，律所人力和行政部门给员工打电话、在群内发布线上办公通知，并推进大家去所属社区报备。

当天晚上，石清还调取了律所监控，并制作了思维导图分析了该律师的轨迹图以及接触人员。

律所对线上办公早就有了成熟的模式，线上办公也不会耽误大家工作。但是东西还都在律所，第二天，行政部门到岗帮助大家邮寄办公物品。整个一连串的工作做下来，不仅收获了领导们的鼓励和表扬，还得到了防疫办的认可。

采访中，石清说：“这不是我一个人的功劳，除了我以外，还有小柴和曼姐。”这样的事例还有很多，按她的话说：“把份内的事做到细致入微，在细节中发现问题并及时改进，就是我心中的极致。”

三、黑暗永远无法阻挡太阳的生气

作为律所里的一个非律师成员，石清刚踏入盛廷时，也怀疑过自己，自己对盛廷的价值大吗？做的事情对大家有意义吗？

很多人眼里，HR就是找人、扣钱、发工资。但其实，是要“十八般武艺样样精通”，能写、能说还要能搬、能扛，遇到被人怼的时候，还得拥有良好的心理素质自我调节能力。

但在盛廷，这个温暖有爱的集体，让石清感受到更多的是幸运。她说：“在我们的欢声笑语中，也会夹杂着争吵，但是对于每一个盛廷家人，我们都倾注了很多的精力和心力。”

随着她从盛廷的“新人”变成盛廷的“老人”，她对工作也有了崭新的思考。她逐渐感觉到，自己的工作，更多是为大家服务，为大家引导正确的职业方向，为大家提供便利的资源，为大家吸引更多的小伙伴并肩作战，做好一切后勤力量的支撑。

最后她说：“面对低沉和挫折甚至自我怀疑的时候，所谓的负面情绪只会让自己渐行渐远，与其浪费时间怀疑犹豫，不如实实在在去做！黑暗永远无法阻挡太阳的生气。”