近日，北京市盛廷律律师事务所召开了 2024 年年中总结会，资源中心、支持中心、项目团队、律师业务部、信息技术部等多个部门分别总结过去半年的工作成果、发现存在的问题与不足，提出了下半年的工作安排与计划。

过去的半年，是律所砥砺前行、不断突破的半年。盛廷律师团队凭借专业的法律知识和丰富经验，成功处理了众多复杂案件，维护当事人合法权益，为客户排忧解难，赢得了广泛的赞誉和信任。

一位年轻律师说，自己初出茅庐时，由于实践经验的欠缺，在复杂的案件面前不禁感到迷茫和无措。但团队中的资深律师们并没有让他独自面对困难，而是迅速组织起讨论，分享各自的见解和经验。

在案件承办过程中，团队成员分工合作。有的负责调查取证，有的负责法律条文的研究，有的负责与客户沟通协调，有的负责开庭辩论。年轻律师在这个过程中，不仅学会了如何高效地完成自己的任务，还从其他成员那里学到了不同的工作方法和思维方式。

当遇到难题时，整个团队共同探讨，集思广益。团队成员们从不吝啬分享自己的观点，大家相互启发，最终找到了最佳的解决方案。

这半年的工作，让他深刻体会到了团队协作的力量。学会了倾听他人的意见，学会了在团队中发挥自己的优势，也学会了在困难面前相互支持。在团队中汲取知识、积累经验，不断塑造着自己的职业素养和价值观。

团队负责人马娜律师在听完团队律师工作汇报后深情地表示：“希望大家每走一步都算数，尽管工作中有不尽如人意的地方，但是没关系，不管是我还是小组长，我们都会把这些问题不遗余力的去告诉大家，帮助大家解决问题。

我们每做的一次沟通、每写的一个文书、每办的一个案子，只要我们做了工作，我相信每走一步都算数。我们走过的那些路，一定都会被记得。就像赵琳律师办的案子，赵琳律师当时感冒发烧，还在半夜跟当事人沟通，发文书，她自己都忘了，当事人却记得，写在了感谢信里。

我们的工作没有白做，我们自己不记得那些事，其实有人帮我们记得，念念不忘，必有回响

希望年终的时候，我们都能够对自己说，我做到了当初承诺自己要做到的这些事！”

每年年中、年底的总结会，无论多忙，毕文强律师作为律所主任都会参加，要花上几天时间，听上百人的总结。

毕律师认为：总结不仅是对自己工作的梳理，更是个人“向前、向上走”的展示。通过总结会看到了每位同事的成长、进步，这是最让、他欣喜并为之骄傲的一件事。盛廷致力于打造学习型团队、成长型团队，绝不是一句空话；盛廷要成为一个“专业可信赖”的团队，也要靠每一位同事的努力。盛廷非常期待看到每一位同事的成长、期待看到每一位同事价值的实现。

在年中总结会议结束时，毕律师表示：如今的法律服务市场竞争激烈，面临着诸多挑战，如法律咨询公司的竞争、人工智能的冲击以及年轻律师的涌入带来的低价恶性竞争。但我们所凭借一体化战略，在案件承办方面取得了不错的成绩。在这种情况下，我们更要注重成长，以战辅训，分段实战，务求实效。

但我们也清楚地认识到，未来仍有进步的空间。盛廷律所将进一步加强专业研究，提升团队在新兴法律领域的业务能力。加大对青年律师的培养力度，为律所的持续发展储备人才。

下半年，盛廷律所将加大市场拓展力度，积极参与重大项目和复杂案件的处理。加强与客户的沟通与合作，深入了解客户需求，提供更具针对性的法律服务。同时，持续推进律所的数字化建设，提高工作效率和管理水平。

年中总结会是一个新的起点，我们将以更加坚定的步伐，向着更高的目标迈进。相信在全体成员的共同努力下，北京市盛廷律师事务所将为法律事业做出更大贡献！