每一份耕耘都值得被看见，每一次晋级都值得喝彩！ 项目团队7月积分晋级榜单正式揭晓！
14位优秀的团队成员，以不懈的奋斗精神和卓越的工作成果，成功实现积分晋级，收获荣誉、认可与实实在在的成长回报！这不仅是个人的里程碑，更是团队践行“多劳多得，能者晋升”理念的生动写照！让我们一起走进这场充满能量与温度的荣耀时刻！
荣耀加冕：
奋斗者的高光时刻
2025年8月29日，项目团队洋溢着喜悦与奋进的气息，7月积分晋级颁奖仪式在盛在温暖会议室隆重举行。
在各位律师的见证下，14位优秀的团队成员，凭借优异表现和积分积累，站上了荣耀的领奖台。他们用沉甸甸的业绩和贡献，生动诠释了“付出必有回报”的团队承诺。
制度赋能
清晰可见的晋升阶梯
马娜律师首先简单介绍了积分的概括。所谓积分，就是把工作进行客观的量化，以积分值来进行等级提升。积分晋级制度，不是简单的等级提升，而是对每一位成员辛勤汗水、专业能力和团队贡献的精准计量与公平认可。当然，还有更直接的，就是对应着薪资的上涨。在盛廷，我们希望涨工资能够由我们每个人自己说了算。
2025年7月，一共有14个人提了积分等级。马娜律师说，这证明大家在上半年的工作当中，扎扎实实地做好了自己手头的工作。每一点付出都体现在了积分上，都体现在了能力等级提升，也有直接的薪资的提升。
祝贺每一位成功晋级的伙伴，你们是团队的标杆！更期待全体伙伴们以此为激励，在盛廷律所这个公平、开放、充满机遇的平台上，持续精进，不断攀登职业新高度！
谢晓乾：一年承办70多个案件，在实战演练的过程中学到了特别多实务内容，沟通、专业知识等各方面都收获颇丰；在案件承办过程中，得到了当事人的高度认可，也是收获了满满的正常能量。
王庆伟：之前有两段法务工作经历，入职的工资和离职的工资是一样的，来到盛廷才看到希望；在盛廷虽然工作辛苦，但工作氛围很轻松、温暖，同事之间也是想说什么说什么，很和谐；从事法律工作了10多年，真正学习到的东西不多，但在盛廷我学到了很多。
王勇豪：如果说上一次积分晋级是我工作经验上的提升，那这次积分晋级则是我心态的提升。在工作中我不断摸索出了一个属于我自己的沟通技巧，设身处地的为当事人着想，是一种省时省力的沟通方式。这也是我对自己提升的最大肯定。
姜文浩：在案件承办过程中，会遇到一些困难，我们需要更多的耐心给当事人解释，能帮他更好的去解决问题。非常感谢马律师、组长一直对我的耐心指导，无论是工作还是生活上都很关心，也希望自己不忘初心，成为一名合格的律师。
王宇：从开始的文书都不会写到现在也能跟着律师一起去开庭，能力上有了很大的提升，也感受到团队是一个温暖有爱的集体。有一次因为律协工作安排，周末没有回家，团队还给我媳妇申请了个礼物，我特别感动，也特别温暖。在以后的工作中我将继续努力，不断的提升自己的专业能力，尽我最大的力量帮助当事人达成诉求
吴坤燊：律所不仅为我们搭建了一个晋升阶梯，也是一个明确的成长路径，更让每一份努力能够被看见、被认可，也是我们能够一直坚定前行的重要的底气。这大概是我最后一次以律师助理的身份参加积分晋级，未来也会以更高的标准，更严格的要求规范自己，希望能够成为一个对当事人负责、独当一面、靠谱的律师。
梁嘉乐：在律所很有归属感。我一个同学描述当律师助理的经历，都是做一些杂活，整理一些档案之类的，没有成长、学习的机会。来到盛廷之后，发现和他描述的不一样，感觉大家对我们都是一视同仁，律师和以及领导都很平易近人。
董京星：每次最期望的就是马律师发的调岗调薪的审批，其中最开心的是现在可以慢慢给爸妈转一些零花钱，以前是不行的，这个其实是我最开心的。也很感谢律所有这样的制度，激励我们能有更大的提升。随着案件数量的增多、开庭次数的积累，积累了很多的实战经验，学习了专业知识，为我以后发展奠定基础，也非常感谢盛廷给的好平台。
豆静慧：刚入职时只有理论知识，对法律实务一片茫然，随着前辈的一步一步指导，逐字逐句帮我耐心讲解，让我在修改中不仅学会了技能，更理解了背后的专业逻辑。这份积分晋级奖励，对我而言不仅是一份荣誉，更是对我这段时间成长的肯定。未来，我会带着这份感恩与温暖，继续以律所的核心价值观为指引，不断夯实专业基础，提升办案能力。
王一淇：积分晋级从到主动帮同事解决问题的协助积分，到利用业余时间学习新技能的提升积分，每一分积累都被认真的记录，让努力能有回报不再是口号，而是实实在在的认可。接下来，我不仅要稳住现有积分的优势，还要在创新业务、团队赋能上多下功夫，和大家一起在积分晋级的平台上共同成长，为律所的发展添一份力。
陆吉芬：记得刚入职时，我对行政拆迁领域一片空白，面对一个完全陌生的领域，确实有想过要退缩，但是来到这里的第一周，就发现了我们律所从不会让新人自己摸索，反而主动创造各种学习机会，比如研讨会、案例分享会和互助课堂。我从看不懂案子到能参与办理案件，甚至得到当事人的认可，我非常自豪。
武怡然：我属于放弃了所谓的铁饭碗中途转业，对我来说既是挑战也是冒险。在盛廷，受到了来自娜姐（马娜律师）、琳姐（赵琳律师）还有各位前辈、伙伴给我的信任和关怀。在沧州谈判现场，看到了当事人的生存环境，让我触目惊心。把着栏杆，脚踩着只能容纳脚掌的悬崖边，我深切的感受到了身为法律人的责任。
刘颖：感谢律所，更感谢主任、马娜律师、张翼律师一直以来的悉心培养与鼎力支持。也感谢每一位同事在日常工作当中无私帮忙与高效配合。在律所工作的这段时间里，我不仅在法律实务能力上得到了提升，更让我感悟到协作的默契与沟通的效率是确保项目顺利落地的关键。
岳洋：非常感谢律所提供了一个非常好的平台，也感谢律所、马律师（马娜律师）、张律师（张云龙律师）的栽培，未来会继续努力前进，成为一名优秀的律师。
聚力同行
卓越团队的温暖底色
郭健总监说：相比较其他律所的律师助理，你们走上了成长的快车道，你们1年的成长有可能比别的地方3年到5年的成长都快。这个可能是现在看不到的东西，但是他未来能给你带来的东西会更多，会更有益。
我觉得盛廷的积分制，是我们真正有核心竞争力的一个点。
祝贺大家，也觉得大家很幸运。然后我们盛廷也是有这样的一个模式给到大家，也希望盛廷跟大家共同发展、互相成就。
毕文强主任总结说：每次参加颁奖式都很开心，也很欣慰，再次祝贺获奖的小伙伴们，而且这一次入选人数如此庞大，说明我们每个人都在努力，都在争取，都在进步，祝贺你们！
每一个人只要努力都有机会！
通过刚才大家的感言，我听出来三种境界：
第一是成功的感觉。你的积分、你的努力被认可了。
第二是成长的感觉。一不小心你就变得比以前更强大了，没有这种感觉更让人兴奋的，有成就感的，他甚至能超过一切。甚至说你获得的荣誉，大家对你的认可，给你涨的工资抵不上你觉得“我强大”，这种感觉会支撑你在未来的工作和生活中，能够抵御很多风雨。
第三是温暖的感觉。在大家的发言里面，我感受到了同袍之谊，这种大家彼此帮扶的感觉，我自己都会被感动，因为这正是我梦想希望的。
我们有这样一个组织，能够承载我们的喜怒哀乐，在我们软弱的时候，有同伴帮我们，在我们消沉的时候，有同伴鼓励，在我们成长成功的时候，有同伴给我们祝福，这就是一种温暖的感觉。
颁奖仪式不仅是荣誉的授予，更是团队凝聚力与向心力的集中展现。现场掌声、欢笑不断，伙伴们间真诚的祝贺与交流，让积极向上、互帮互助、携手共进的团队氛围愈发浓厚。
荣耀是起点，奋斗永不止步
每一次积分累加，都是成长的印记；每一次职级晋升，都是荣耀的勋章！
盛廷律所的积分晋级制，让公平可见，让奋斗可期，让价值可量！
这不仅是对过往的肯定，更是向未来进发的号角！
我们期待更多志同道合的伙伴加入这个充满活力、尊重价值的团队，在这里，你的每一分努力都会被珍视，每一次突破都会被喝彩！
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