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经典案例
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疫情当前,失业人员可请企业依法开具离职证明领取失业保险金 (附离职证明范本)
已被浏览6296次 作者:北京市盛廷律师事务所 更新时间: 2020/02/21
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现在受新型冠状病毒肺炎疫情的影响,很多企业无法正常复工、经营困难,已经有不少企业开始裁员。员工被“离职”,用工企业有义务依法为员工开具离职证明。合法的离职证明可以协助失业人员顺利申领失业保险金以保障基本生活。


失业保险金的领取条件之一是,劳动者非本人意愿中断就业,具体包括:

a、终止劳动合同的;

b、被用人单位解除劳动合同的;

c、被用人单位开除、除名和辞退的;

d、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动,劳动者通知用人单位解除劳动合同的;

e、用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件,劳动者通知用人单位解除劳动合同的;

f、以及法律、行政法规另有规定的。


受当前疫情的影响,企业因无法复工造成经营困难裁员的,失业人员领取失业保险金要求原工作单位开具离职证明可参考范本(此范本适用于双方协商一致解除劳动合同的情况)如下:


离职证明


        兹有        先生/女士(身份证号:                                 )自                  日入职我公司,劳动合同期限为     年,至                   日止。因受新型冠状病毒肺炎疫情影响,公司无法复工经营困难,于          年              日经双方协商一致解除劳动合同,终止劳动关系。

      特此证明!


注:本证明员工个人留存联已于                       日收讫。

                                                                                               员工(签字):


                                                                                               公司(盖章):


                                                                                               日  期:   年     月      日



(以下为员工个人留存联)



离职证明


       兹有        先生/女士(身份证号:                               )自                     日入职我公司,劳动合同期限为        年,至                      日止。因受新型冠状病毒肺炎疫情影响,公司无法复工经营困难,于                     日经双方协商一致解除劳动合同,终止劳动关系。

      特此证明!


                                                                                    公司(盖章):          

                                                                                    背景调查专线电话:

                                                                                    日  期:      年    月    日


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